根据2024年刚察县人大常委会重点工作计划，9月11日，县人大常委会副主任宣勇组织县人大监察和法律委员会委员及部分农牧民代表对全县贯彻实施《中华人民共和国就业促进法》开展执法检查，县人力资源和社会保障局有关负责同志参加检查。 

执法检查组通过召开座谈会议、查阅资料等方式详细了解了《中华人民共和国就业促进法》实施情况和存在的主要问题困难并提出意见建议。一是坚持实施就业优先战略。不断完善就业优先政策，充分发挥人社、财政等各职能部门作用，实现产业、创业、就业“三业联动”，形成促进高质量充分就业的强大合力。统筹产业政策与就业政策，加大招商引资力度，优化营商环境，激发市场活力，拓宽就业渠道。二是着力化解结构性就业矛盾。坚持扩容提升，健全高质量充分就业促进机制，着力解决结构性就业矛盾。因地制宜发展新质生产力，培育壮大新兴产业，扶持发展服务业，促进非公经济健康发展。引导企业结合实际放宽用工条件，规范用工行为，增强岗位吸引力，提升留人能力。三是突出抓好重点群体就业。围绕高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，创新培养方式，畅通成长路径，拓宽就业空间，不断提升就业能力。健全就业困难群体援助制度，扩大公益性岗位托底安置。加大职业供求信息宣传发布力度，畅通信息沟通渠道，精准对接用工需求。